— Ситуация: Офицера, проходившего службу по контракту, уволили с формулировкой «в связи с утратой доверия» по дискредитирующей статье, лишив его права на пенсию и иные социальные гарантии, предусмотренные ФЗ «О статусе военнослужащих».
— Действия адвоката: Наша защита включала обжалование приказа об увольнении в гарнизонный военный суд. Мы доказали, что процедура служебной проверки была грубо нарушена: не истребованы необходимые документы, не опрошены ключевые свидетели, а действия клиента не содержали признаков дисциплинарного проступка. Были поданы адвокатские запросы для получения объективных данных.
— Результат: Решение суда первой инстанции было положительным: приказ об увольнении признан незаконным, клиент восстановлен в должности с выплатой денежного довольствия за весь период вынужденного прогула и компенсацией морального вреда.